E-learning staje się w Polsce bardzo popularny. Kusi możliwością kompleksowego podejścia do zarządzania wiedzą, widocznym wzrostem efektywności pracowników i optymalizacją kosztowo-organizacyjną.
„Firmy, zwłaszcza te rozproszone geograficznie, coraz chętniej sięgają po narzędzia rozwoju swoich pracowników, dające z jednej strony wysoką efektywność podejmowanych działań, z drugiej zaś optymalizujące cały proces od strony organizacyjnej i kosztowej. Sięgają po narzędzia związane z zarządzaniem wiedzą on-line. To właśnie do nich skierowana jest strona www.talentclub.pl” - mówi Piotr Maryniak z firmy Learn Up, ekspert programu Talent Club.
Zalet takiego sposobu zarządzania wiedzą jest więcej. Bardzo istotne z punktu widzenia pracodawcy jest także bogata oferta programów szkoleniowych oraz stałe jej doskonalenie. Ważny jest dostęp do informacji o tempie rozwoju uczestników oraz wynikach jakie osiągają. Pozwalają one lepiej definiować potrzeby szkoleniowe, a co za tym idzie zwiększać wydajność pracy. Według ekspertów Learn Up, to właśnie z tych powodów, w nadchodzących latach coraz więcej szkoleń kadry menedżerskiej, odbywać sie będzie przez Internet. Jest to źródło nieograniczonego dostępu do wiedzy. Pracownicy zawsze, w dogodnym dla siebie czasie, mogą sięgać do informacji zawartych w materiałach szkoleniowych, szczególnie w przypadku nowych produktów, klientów czy usług i w każdym momencie weryfikować swoją wiedzę.
„Platforma e-learningowa dostępna na stronie www.talentclub.pl zawiera szereg tematycznych testów badających poziom wiedzy i kompetencji w kilku obszarach funkcjonalnych: finanse, sprzedaż, wybrane kompetencje menedżerskie. Korzystanie z tego typu rozwiązań daje pracownikom szansę na przyswojenie wiedzy i jej przetestowanie, a tym samym lepsze zapamiętanie materiału. Koszty administracyjne są niższe w porównaniu z tradycyjnym szkoleniem. Za szkoleniami e-learningowymi przemawia również możliwość optymalizacji organizacyjnej, polegającej na samodzielnym wyborze momentu szkolenia i czasu, jaki chcemy na nie poświęcić” - dodaje Maryniak.