Nowe studia podyplomowe w PANS

Zarządzanie kryzysowe i ochrona informacji niejawnych

Studia realizowane są w ramach dwóch modułów tematycznych oraz seminarium dyplomowego. Moduł wiodący obejmuje zarządzanie kryzysowe, a moduł dodatkowy skupia się na ochronie informacji niejawnych, ochronie danych osobowych oraz bezpieczeństwie informacji.

Cele studiów

Program ma na celu przekazanie wiedzy i praktycznych umiejętności potrzebnych do skutecznego reagowania w sytuacjach kryzysowych, takich jak klęski żywiołowe, awarie techniczne i inne nagłe zagrożenia. Studia przygotowują specjalistów, którzy będą w stanie szybko i efektywnie zarządzać kryzysami, minimalizując straty oraz zapewniając bezpieczeństwo ludziom i infrastrukturze krytycznej. Dodatkowo, studia podnoszą kwalifikacje osób pracujących z informacjami niejawnymi, przygotowując ich do pełnienia funkcji pełnomocników ds. ochrony informacji niejawnych oraz pracowników pionów ochrony. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat bezpiecznego przechowywania i przekazywania wrażliwych informacji, co przyczyni się do skuteczniejszego zarządzania kryzysowego uwzględniającego wszystkie aspekty bezpieczeństwa.

Profil uczestników

Studia są skierowane do:

• Pracowników urzędów, agencji rządowych i samorządowych odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i zarządzanie kryzysowe.
• Służb mundurowych i ratunkowych, takich jak straż pożarna, policja, straż graniczna oraz ratownicy medyczni.
• Żołnierzy oraz pracowników służb wojskowych i obronnych, w tym szczególnie Wojska Obrony Terytorialnej.
• Kadry zarządzającej i pracowników firm odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i ciągłość działania w sektorach wysokiego ryzyka, takich jak energetyka, transport i telekomunikacja.
• Specjalistów ds. ochrony informacji niejawnych odpowiedzialnych za ochronę wrażliwych danych i bezpieczeństwo informacji.
• Pracowników organizacji pozarządowych działających w obszarze bezpieczeństwa.
  
  

Zarządzanie w administracji publicznej

Studia podyplomowe z zarządzania w administracji publicznej są dedykowane osobom aspirującym do roli specjalistów pracujących w instytucjach administracji publicznej. Program zapewnia wszechstronną wiedzę teoretyczną i praktyczne umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania na różnych szczeblach administracji publicznej.

Profil uczestników

Program jest otwarty dla obecnych i przyszłych pracowników administracji publicznej, a także dla pracowników firm, których działalność jest powiązana z sektorem publicznym, zwłaszcza tych zależnych od zamówień publicznych lub pozyskujących środki z sektora publicznego.

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Celem studiów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy i praktycznych rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Program obejmuje kluczowe zagadnienia związane z budowaniem nowoczesnej funkcji ZZL w organizacji i wzmacnianiem jej roli.

Zakres tematyczny

Studia uczą, jak przekładać strategię firmy na rozwiązania w obszarze ZZL, planować i wdrażać procesy rekrutacyjne, adaptacyjne, rozwojowe, zarządzania wynikami pracy oraz wdrażać struktury organizacyjne i systemy motywacyjne. Program obejmuje również psychologię komunikacji społecznej, prowadzenie projektów, prawo pracy i kontroling personalny.

Profil uczestników

Studia są przeznaczone dla:

• Aktywnych zawodowo specjalistów w zarządzaniu zasobami ludzkimi, którzy chcą poszerzyć wiedzę i zdobyć praktyczne narzędzia.
• Osób planujących karierę w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
• Osób bez doświadczenia w ZZL, chcących zgłębić ten obszar.

Absolwenci otrzymają konkretne narzędzia i praktyki do zastosowania w pracy, zgodnie z wymogami zawartymi w rozporządzeniu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 17 stycznia 2012 r.