Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego sprzeciwia się proponowanemu przez związki zawodowe usztywnieniu polityki płacowej na uczelniach. Krajowa Sekcja Nauki NSZZ „Solidarność” oraz Rada Szkolnictwa Wyższego i Nauki ZNP w projekcie ponadzakładowego układu zbiorowego pracy chcą, aby we wszystkich typach uczelni zrównano zasady wynagradzania kadry akademickiej. Wczoraj w MNiSW miało miejsce spotkanie związków zawodowych z minister nauki i szkolnictwa wyższego prof. Barbarą Kudrycką.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego opowiada się za
obecnym modelem zróżnicowania wynagrodzeń, wynikającym ze specyfiki uczelni i
jakości pracy wykładowców. Związki zawodowe proponują w ponadzakładowym
układzie zbiorowym pracy wprowadzenie obok dolnej, także górnej granicy płac.
– Wprowadzone w reformie nowe przepisy przewidują tylko minimalny gwarantowany poziom wynagrodzeń, co pozwala na większe zróżnicowanie płac. Rektorzy, prowadząc autonomiczną politykę płacową, mogą różnicować je w zależności od jakości pracy i poziomu osiągnięć naukowych pracowników nawet w tej samej grupie stanowisk, np. profesorów czy adiunktów. Dobry pracownik naukowo – dydaktyczny powinien przecież zarabiać więcej niż przeciętny – mówi minister Barbara Kudrycka.
Minister dodaje, że konieczność zróżnicowania płac wynika również z istnienia różnych typów uczelni. – Uczelnie publiczne są bardzo zróżnicowane i dzielą się na akademickie, takie jak Uniwersytet Jagielloński czy Uniwersytet Warszawski, oraz zawodowe o zasięgu lokalnym, jak państwowe wyższe szkoły zawodowe. W związku z tym oczekiwania wobec kadry na uczelniach akademickich są znacznie szersze, bo obejmują badania i dydaktykę. W szkołach zawodowych zadania kadry ograniczają się tylko dydaktyki – wyjaśnia minister Kudrycka.
Już teraz polityka płacowa na uczelniach może być realizowana
przez rektorów w bardziej elastyczny sposób. Wszystko dzięki dodatkowym funduszom z
dotacji projakościowej wprowadzonej w reformie szkolnictwa wyższego. Z dotacji
mogą być finansowane dodatki do wynagrodzeń dla pracowników
naukowo-dydaktycznych w Krajowych Naukowych Ośrodkach Wiodących (będą wyłonione
w lipcu br) oraz na wydziałach realizujących najlepsze programy kształcenia
(konkurs wkrótce) i prowadzących wyróżnione przez PKA kierunki studiów, które
otrzymały dodatkowe fundusze.
– Propozycje związków zawodowych zawarte w projekcie układu zbiorowego przeczą specyfice sektora szkolnictwa wyższego i odbierają rektorom możliwość różnicowania polityki personalnej. Związkowcy chcą nie tylko centralnego wyrównania warunków płacy, ale także ujednolicenia w ponadzakładowym układzie zbiorowym warunków pracy pracowników szkół wyższych, co może doprowadzić do stworzenia nowej „karty nauczyciela” w szkolnictwie wyższym. Na to w żadnym wypadku nie możemy się zgodzić – dodaje minister Kudrycka.
poleca:
