Przedstawiciele TNT Express dzielą się ze studentami swymi doświadczeniami i praktyczną wiedzą dotyczącą łańcuchów dostaw.
Zainicjowany przez TNT Express Poland w ubiegłym roku program edukacyjny wchodzi w kolejną fazę. W pierwszym etapie firma wsparła inicjatywy kół naukowych studentów kierunków logistycznych, m.in. poprzez prowadzenie wykładów i warsztatów podczas organizowanych przez nich konferencji. W tym roku TNT Express uzupełniło je o bezpośrednie spotkania przedstawicieli firmy ze studentami. Pierwsze spotkanie odbyło się 30 maja na Wydziale Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Poznaniu. Gościem studentów Katedry Logistyki Międzynarodowej był Rafał Dziura, Dyrektor Marketingu i Sprzedaży TNT Express Poland. Jego wystąpienie poświęcone było znaczeniu firm kurierskich w nowoczesnych łańcuchach dostaw, na tle charakterystyki rynku przewozów ekspresowych.
- Wysoce konkurencyjny rynek pracy promuje te osoby, które wykazują się największą wiedzą, umiejętnościami, chęcią uczenia się. Organizując program edukacyjny chcieliśmy podzielić się ze studentami naszą najlepszą, praktyczną wiedzą nt. funkcjonowania rynku przewozów ekspresowych i jego otoczenia biznesowego. – mówi Rafał Dziura - W ten sposób nie tylko możemy przyczynić się do przybliżenia im praktycznych aspektów rynku STL, lecz również docieramy do aktywnych, ambitnych młodych ludzi, którzy być może w przyszłości zasilą szeregi TNT Express.
- Za niezwykle cenne dla studentów uważam łączenie wiedzy teoretycznej z wiedzą praktyczną i nabywaniem umiejętności w zakresie zarządzania. Treści przekazywane na wykładach powinny być sukcesywnie uzupełniane zagadnieniami praktycznymi. Jedno z takich narzędzi to właśnie spotkania z praktykami, które mogą przyjmować formę wykładów i warsztatów. Uzupełnianie teorii wiedzą praktyczną jest szczególnie ważne w przypadku dyscyplin wysoce zoperacjonalizowanych, do których należy logistyka – mówi dr hab. Maciej Szymczak z Katedry Logistyki Międzynarodowej, Wydział Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Poznaniu.
Program edukacyjny TNT Express zainicjowała współpraca firmy przy konferencji ‘’Akademia Kompetencji - Weekend Profesjonalisty’’, zorganizowanej przez Stowarzyszenie Inicjatywa Młodych w listopadzie ub.r. w Warszawie. TNT Express objęło patronat nad warsztatami logistycznymi oraz zorganizowało szkolenie z zakresu automotywacji i budowania celów rozwojowych. W grudniu firma wsparła inicjatywę studenckiego Koła Naukowego Logistics Politechniki Wrocławskiej - organizatora Ogólnopolskiego Forum Studentów Transportu i Logistyki "TransLogistics". W ramach współpracy reprezentant firmy wygłosił wykład na temat struktury i modeli sieci kurierskich na przykładzie TNT Express. Natomiast w kwietniu br. TNT uczestniczyło w V Forum Logistycznym, zorganizowanym przez Politechnikę Warszawską.
TNT Express przywiązuje ogromną wagę do budowania relacji z pracownikami – zarówno obecnymi, jak i potencjalnymi. Motywowanie, szkolenie, rozwijanie zdolności zawodowych zespołu należą do priorytetów TNT Express. Dążenia te zostały docenione poprzez przyznanie firmie prestiżowego brytyjskiego godła „Investor in People”, a także nagrody „Inwestor w kapitał ludzki” oraz tytułu „Troskliwy Pracodawca”. Do osiągnięć TNT Express należy również MultiTrack: program rozwoju kariery dla młodych pracowników TNT o szczególnym potencjale do pracy w międzynarodowych strukturach koncernu. W każdej edycji uczestniczą pracownicy TNT o ponadprzeciętnych zdolnościach organizacyjnych, znajomości języków obcych oraz doskonałej wiedzy specjalistycznej. Wyłonieni w programie MultiTack pracownicy otrzymują propozycje zawodowe umożliwiające im rozwój i pogłębianie doświadczenia niezbędnego do pełnienia funkcji liderów TNT.
~~~
TNT Express należy do liderów rynku usług kurierskich przeznaczonych dla klientów instytucjonalnych. Tygodniowo przewozi 3,5 mln paczek, dokumentów i frachtów do ponad 200 krajów przy wykorzystaniu sieci złożonej z blisko 900 oddziałów, punktów przeładunkowych oraz centrów sortowania. W barwach firmy porusza się ponad 19 tys. samochodów; TNT Express dysponuje ponadto własną flotą lotniczą. W Europie TNT posiada największą infrastrukturę w zakresie doręczeń transportem lotniczym i drogowym w systemie „od drzwi do drzwi”.
TNT Express zatrudnia ponad 48 tys. pracowników i jako pierwsze uzyskało brytyjskie godło „Investor in People” honorujące wszystkie lokalizacje na świecie. W 2005 roku firma zanotowała przychody na poziomie 5,3 mld EUR. Zysk firmy w pierwszym kwartale 2006 roku wyniósł 124 mln EUR, co oznacza wzrost o 30,5% wobec analogicznego okresu roku 2005 (95 mln EUR). Dalsze informacje: www.tnt.com/express
TNT N.V., z siedzibą główną w Holandii, zapewnia szeroką ofertę usług pocztowych i kurierskich na całym świecie. TNT stworzyło sieć efektywnych połączeń transportowych w Europie i Azji i konsekwentnie rozszerza zasięg prowadzonych operacji. TNT świadczy usługi w ponad 200 państwach i zatrudnia ponad 128 tys. pracowników (ponad 163 tys. uwzględniając dywizję logistyczną, która zgodnie z nową strategią zostanie wyłączona ze struktury TNT). Przychody firmy w 2005 roku wyniosły 10,1 mld EUR (13,6 mld EUR włączywszy dywizję logistyczną). Walory TNT N.V. są notowane na giełdach w Amsterdamie, Nowym Jorku i Frankfurcie. TNT w swych działaniach kieruje się zasadami odpowiedzialności społecznej. Jest partnerem agend ONZ: Światowego Programu Żywnościowego (United Nations World Food Programme) oraz Programu Narodów Zjednoczonych ds. Ochrony Środowiska (United Nations Environmental Programme). Dalsze informacje: group.tnt.com