Studenci rozmawiają o wizerunku pracodawców

Tematyka konferencji dotyczyła koncepcji employer brandingu, który nabiera coraz większego znaczenia we współczesnej gospodarce a także biznesu odpowiedzialnego społęcznie. Organizatorzy postawili na przedstawienie przewodniego zagadnienia od strony praktycznej, dlatego dla 33 uczestników z całej Polski przygotowano szkolenia: „Employer branding – jak wygrać wojnę o talenty?” (przeprowadzone przez  konsultantów z firmy MJCC EMployer Branding Consultants) oraz „Dialog Społeczny elementem budowania wartości firmy” (British American Tobacco) a także grę symulacyjną, w trakcie której studenci wcielili się w rolę konsultantów ds. budowania wizerunku pracodawcy. Zadanie polegające na przygotowaniu strategii promocyjnej pozwoliło przełożyć zdobytą podczas szkoleń wiedzę na działania praktyczne.    

Podsumowaniem konferencji był panel dyskusyjny z udziałem ekspertów, podczas którego uczestnicy mieli okazję poznać opinię przedstawicieli świata nauki, organizacji pozarządowych a także przedsiębiorstw. Tak więc udział w dyskusji wzięli: dr Urszula Gołaszewska-Kaczan z Zakładu Zarządzania Wydziału Ekonomii i Zarządzania Uniwersytetu w Białymstoku,  Agnieszka Rynkowska - Dyrektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w MTC Sp. z o.o., Maria Roszkowska-Śliż - Koordynator ds. promocji i portalu w Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz Adrian Juchimiuk partner w firmie MJCC Employer Branding Consultants. Moderatorką dyskusji była również przedstawicielka firmy MJCC - Anna Mikulska. Konkluzją dla całej debaty mogłoby być stwierdzenie, że społecznie odpowiedzialny biznes w jakikolwiek sposób firmy go będą nazywać, stanowi istotny element w strategii budowania konkurencyjności przedsiębiorstwa, także na rynku pracy.

Podczas konferencji rozstrzygnięty został konkurs na najlepszy referat traktujący o tematyce employer brandingu oraz biznesu odpowiedzialnego społecznie. Zwycięzcami zostali studenci Politechniki Białostockiej Anita Murzyn oraz Robert Matyszewski. Ich referat „Wpływ społecznej odpowiedzialności biznesu na employer branding” zostanie opublikowany, wraz z referatami pozostałych uczestników, w publikacji pokonferencyjnej.

Partnerami merytorycznymi Konferencji były firmy: MJCC Employer Branding Consultants oraz British American Tobacco. Projekt odbył się pod honorowym patronatem Rektora Uniwersytetu w Białymstoku oraz Marszałka Województwa Podlaskiego.

Wszystkim uczestnikom konferencji dziękujemy za przybycie i zapraszamy do uczestnictwa w kolejnych projektach realizowanych przez Studenckie Koło Menedżerów.

***

Studenckie Koło Menedżerów działa od 1999 roku na Wydziale Ekonomii i Zarządzania Uniwersytetu w Białymstoku. Opiekunem naukowym koła jest prof. dr hab. Jerzy Borowski.

dodane przez SKM