Pandemia COVID-19 przyniosła znaczące zmiany w sposobie pracy. Według raportu portalu Pracuj.pl, obecnie 66% pracowników chciałoby pracować hybrydowo, 25% wybrałoby pracę wyłącznie zdalną, a jedynie 9% wyłącznie pracę stacjonarną. W odpowiedzi na wymagania rynku pracy Wyższa Szkoła Europejska uruchomiła nowy kierunek studiów podyplomowych: Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową - rola HR.
Kierunek „Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową – rola HR to:
- unikalne studia dedykowane liderom organizacji, liderom HR i menedżerom,
- kierunek posiadający prestiżowych partnerów oraz wyjątkowych gości i doświadczonych dydaktyków,
- praktyczne studia, które za pomocą różnych metod (m.in.: case studies, wizyty studyjne u partnerów kierunku) pomogą Ci wdrażać strategię pracy hybrydowej.
Dzięki studiom podyplomowym „Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową – rola HR”:
- rozwiniesz swoje kompetencje w zakresie zarządzania pracą w trybie hybrydowym,
- dostosujesz swoje środowisko pracy do wymagań obecnego rynku,
- poznasz liderów HR chętnych do wymiany swoich doświadczeń oraz praktyk.
poleca:
