Łatwiejszy start dla studentów na rynku pracy na przykładzie SGGW

"Głównym zadaniem tych szkoleń jest zwiększenie szans studentów SGGW na rynku pracy po ukończeniu studiów. W ramach szkoleń odbywających się w formie ukierunkowanych na aktywność uczestników warsztatów, przewidziano gry, case'y, zadania grupowe i inne techniki aktywizujące. Pomagają one w zdobyciu i usystematyzowaniu wiedzy z zakresu technik rekrutacyjnych, wykorzystywania źródeł informacji o rynku pracy, budowania pewności siebie, wyznaczania priorytetów, komunikacji i prezentacji osobistej oraz zarządzania czasem" – mówi rektor SGGW, prof. dr hab. Alojzy Szymański.

Studenci, którzy biorą udział w zajęciach zajmują się m.in. przygotowywaniem dokumentów aplikacyjnych, uczą się, jak skutecznie zaprezentować swoje umiejętności i kompetencje na rozmowie kwalifikacyjnej, biorą udział w assessment Centre, podczas którego selekcjonerzy chcą zazwyczaj poznać różne cechy kandydatów. Szkolenie takich umiejętności jest ważne, gdyż pozwala lepiej przygotować się do trudnych, wieloetapowych procesów rekrutacyjnych.

Portal "Biuro Karier" jest kolejnym ważnym elementem wspomagania absolwentów SGGW. Jest to serwis, w którym znajdują się informacje o aktualnych projektach rekrutacyjnych firm, porady, informacje z rynku pracy. To swego rodzaju platforma komunikacji pomiędzy środowiskiem akademickim, a biznesem. Na portalu mogą zarejestrować się pracodawcy, którzy mogą odnaleźć osobę spełniającą ich wymagania i zaprosić taką osobę do aplikowania na przedstawioną przez siebie ofertę.

Dzięki serwisowi absolwenci i studenci mają szybki dostęp do opublikowanych ofert, mogą także zamieszczać swoje CV.

Portal służy też samej uczelni. Wśród użytkowników portalu przeprowadzane są badania ankietowe, które służą zrozumieniu potrzeb pracodawców a także poznaniu opinii studentów i absolwentów związanych z wchodzeniem na rynek pracy.

Portal "Biuro Karier" to tysiąc użytkowników w kategorii "Pracodawca", prawie trzy tysiące użytkowników w kategorii "Student/Absolwent" i blisko dwa tysiące złożonych ofert pracy. Na stronach portalu www.bk.sggw.pl codziennie dostępnych jest od 60 do 100 aktualnych ofert pracy.

"Nasza uczelnia przywiązuje dużą wagę do zarówno do współpracy z naszymi absolwentami jak i z przedsiębiorstwami dla których kształcimy profesjonalną kadrę. Dlatego w tym roku powołałem dwóch pełnomocników rektora: ds. monitorowania losów zawodowych absolwentów oraz ds.  współpracy z gospodarką" - zaznacza rektor prof. dr hab. Alojzy Szymański.